---
title: "Otcovská dovolenka: 2 týždne pri narodení - nárok, výška a ako požiadať"
description: "Otcovské vypláca Sociálna poisťovňa 14 dní vo výške 75 % hrubej mzdy, maximálne 1 052,20 eur v roku 2026. Kto naň má nárok a ako oň požiadať."
category: "Práca"
tags: ["otcovská dovolenka","otcovské","rodičovstvo","dávky"]
author: "Martin Pavlič"
date: 2026-09-18T09:10:30.000Z
url: https://bezkecov.sk/otcovska-dovolenka-narok-vyska-postup/
---
# Otcovská dovolenka: 2 týždne pri narodení - nárok, výška a ako požiadať
> Dva týždne otcovského vypláca Sociálna poisťovňa vo výške 75 % mzdy popri tom, čo poberá matka - o žiadosti rozhodne najneskôr do 60 dní.
Otec môže po narodení dieťaťa poberať otcovské najviac 14 kalendárnych dní, pričom dávka predstavuje 75 % jeho denného vymeriavacieho základu a v roku 2026 dosiahne najviac 1 052,20 eur za celé obdobie. Vypláca ju Sociálna poisťovňa, nie zamestnávateľ, a otec ju musí vyčerpať do šiestich týždňov od narodenia dieťaťa.
Otcovské sa v bežnej reči často zamieňa s otcovskou dovolenkou podľa Zákonníka práce, ktorá trvá až 28 týždňov. Ide pritom o dve odlišné veci - inú dĺžku aj iný postup vybavenia. Nižšie nájdete, kto má nárok na dávku otcovské, koľko reálne dostanete pri vašej mzde a ako si podať žiadosť krok za krokom.
## Čo je otcovské a čím sa líši od otcovskej dovolenky?
Otcovské je nemocenská dávka zo Sociálnej poisťovne, ktorú otec poberá najviac 14 kalendárnych dní, zatiaľ čo otcovská dovolenka podľa § 166 Zákonníka práce trvá až 28 týždňov pracovného voľna. Dávka otcovské teda pokrýva len úvodné dva týždne z celej otcovskej dovolenky - zvyšných približne 26 týždňov si otec môže vyčerpať neskôr ako neplatené voľno alebo prejsť na materské otca s rovnakým vzorcom výpočtu, aký platí pri materskom matky.
Dĺžka otcovskej dovolenky sa líši podľa situácie rodiny. Osamelý otec má nárok na 31 týždňov, otec dvoch a viacerých detí narodených naraz na 37 týždňov. Dávka otcovské existuje od 1. novembra 2022 a odvtedy ju vypláca Sociálna poisťovňa rovnako, ako vypláca materské matke.
## Kto má nárok na otcovské?
Nárok majú zamestnanci, povinne nemocensky poistené samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), dobrovoľne nemocensky poistené osoby a osoby v ochrannej lehote, ktoré splnia podmienku dĺžky poistenia. Podmienkou je najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred nástupom na otcovské, uvádza [Sociálna poisťovňa na svojom webe](https://www.socpoist.sk/zivotne-situacie/tehotenstvo-materstvo/ako-poziadat-o-otcovske).
Pri SZČO a dobrovoľne poistených osobách pristupuje ešte jedna podmienka: poistné musia mať zaplatené včas a v správnej výške. Ak dlžíte na odvodoch čo i len pár dní, dávku vám môžu krátiť alebo zamietnuť, preto sa oplatí stav odvodov overiť ešte pred pôrodom.
## Koľko dostanete? Výpočet a maximum v roku 2026
Otcovské predstavuje 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) za každý deň poberania, presne rovnako ako [materské matky](/peniaze-na-materskej-kolko-realne-dostanete/). DVZ sa počíta z hrubého príjmu za rozhodujúce obdobie, ktorým je spravidla predchádzajúci kalendárny rok - vzorec je súčet vymeriavacích základov vydelený počtom dní tohto obdobia.
Pri hrubej mzde 1 620 eur mesačne, čo bola priemerná mzda na Slovensku za rok 2025 podľa Štatistického úradu SR, vychádza DVZ na približne 53,26 eura za deň. Otcovské teda dosiahne zhruba 39,95 eura na deň a za celých 14 dní vyjde na približne 559 eur. Presnú sumu vždy vypočíta Sociálna poisťovňa z konkrétnych vymeriavacích základov rozhodujúceho obdobia.
Od 1. januára 2026 platí maximálny denný vymeriavací základ 100,2083 eura, čo zodpovedá maximálnemu dennému otcovskému 75,1562 eura. Na túto hornú hranicu potrebujete hrubý príjem približne 3 048 eur mesačne, teda zhruba dvojnásobok priemernej mzdy. Maximálne otcovské za 14 dní tak v roku 2026 dosiahne 1 052,20 eura.
| Hrubá mzda mesačne | Denný vymeriavací základ | Otcovské za 14 dní |
|---|---|---|
| **1 000 eur** | 32,88 eura | cca 345 eur |
| **1 300 eur** | 42,74 eura | cca 449 eur |
| **1 620 eur** (priemerná mzda 2025) | 53,26 eura | cca 559 eur |
| **2 000 eur** | 65,75 eura | cca 690 eur |
| **3 048 eur a viac** | 100,21 eura (strop) | 1 052,20 eur (maximum) |
Ide o modelový výpočet z aktuálnych parametrov Sociálnej poisťovne pre rok 2026. Reálna suma závisí od vymeriavacích základov za rozhodujúce obdobie a od počtu dní, v ktorých ste boli poistení.
## Aké podmienky musíte splniť, aby ste dávku dostali?
Nárok na otcovské vzniká po splnení viacerých podmienok naraz - poistenia, dĺžky čerpania aj termínu, do ktorého dávku musíte vyčerpať. Prehľad všetkých podmienok nájdete v tabuľke nižšie. Otcovské je pritom len jednou z podpôr po pôrode - popri ňom môže rodina žiadať aj o [ďalšie dávky pri narodení dieťaťa](/davky-pri-narodeni-dietata-prehlad/).
| Podmienka | Detail |
|---|---|
| **Dĺžka otcovského** | Maximálne 14 kalendárnych dní |
| **Kedy ho čerpať** | Do 6 týždňov od narodenia dieťaťa (predlžuje sa o dni hospitalizácie dieťaťa alebo matky) |
| **Výška dávky** | 75 % denného vymeriavacieho základu |
| **Podmienka poistenia** | Najmenej 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky |
| **Kto má nárok** | Zamestnanec, povinne poistená SZČO, dobrovoľne poistená osoba, osoba v ochrannej lehote |
| **Súbeh s matkou** | Áno, otec aj matka môžu poberať dávky súčasne |
| **Lehota na rozhodnutie** | Do 60 dní od podania žiadosti |
Šesťtýždňová lehota na čerpanie sa predlžuje, ak bolo dieťa alebo matka zo zdravotných dôvodov hospitalizované - v tom prípade treba k žiadosti doložiť potvrdenie o hospitalizácii.
## Ako požiadať o otcovské krok za krokom?
Žiadosť podávate na tlačive „Žiadosť iného poistenca o materské“, v ktorom otec vypĺňa časť A a vyhlásenie poistenca na druhej strane. Tlačivo nájdete priamo na webe Sociálnej poisťovne v sekcii formulárov.
1. **Stiahnite si tlačivo** „Žiadosť iného poistenca o materské“ a vyplňte časť A vrátane vyhlásenia poistenca.
2. **Nechajte si potvrdiť zamestnávateľom** časť s potvrdením zamestnávateľa - SZČO a dobrovoľne poistení tento krok preskočia.
3. **Doručte tlačivo pobočke Sociálnej poisťovne** - zamestnanec podľa sídla zamestnávateľa, SZČO a dobrovoľne poistená osoba podľa miesta trvalého pobytu.
4. **Počkajte na rozhodnutie.** Pobočka má na posúdenie žiadosti zákonnú lehotu 60 dní.
Sociálna poisťovňa oficiálne popisuje podanie žiadosti papierovou formou, osobne alebo poštou. Ak by ste chceli podať žiadosť elektronicky cez portál slovensko.sk, overte si najskôr priamo na pobočke, či ju v tejto forme akceptujú - pri otcovskom to web Sociálnej poisťovne výslovne neuvádza.
## Musíte otcovskú dovolenku oznámiť zamestnávateľovi?
Áno, nástup na otcovskú dovolenku treba zamestnávateľovi písomne oznámiť najmenej mesiac vopred, ako to určuje [§ 166 ods. 3 Zákonníka práce](https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2001/311/). Nejde o žiadosť, ale o oznámenie - zamestnávateľ preto nástup nemôže odmietnuť ani ho podmieniť súhlasom.
Toto oznámenie sa týka samotnej otcovskej dovolenky ako pracovného voľna. Žiadosť o vyplatenie dávky otcovské smeruje samostatne na Sociálnu poisťovňu a s oznámením zamestnávateľovi priamo nesúvisí.
## Môžu obaja rodičia poberať dávky naraz?
Áno, otec môže poberať otcovské bez ohľadu na to, či matka súčasne poberá materské alebo rodičovský príspevok. Sociálna poisťovňa to výslovne potvrdzuje - obaja rodičia teda môžu mať v tom istom období vlastný príjem z dávok, čo pomáha rodinnému rozpočtu práve v prvých týždňoch po pôrode, keď náklady na výbavu a starostlivosť rastú najrýchlejšie. Ak si plánujete rozpočet na prvý rok s dieťaťom, prehľad reálnych nákladov po mesiacoch nájdete v článku o [nákladoch na prvý rok s bábätkom](/prvy-rok-s-babatkom-plan-a-naklady/).
## Čo zostáva po vyčerpaní dvoch týždňov otcovského?
Po vyčerpaní 14 dní otcovského zostáva otcovi z celkového nároku na materské otca približne 26 týždňov, ktoré si môže vybrať kedykoľvek do troch rokov veku dieťaťa. Ide o rovnakú dávku ako materské matky, so zhodným vzorcom výpočtu 75 % denného vymeriavacieho základu.
Otec teda nemusí zostávať doma len počas prvých dvoch týždňov - môže sa napríklad striedať s matkou neskôr, keď sa vracia do práce, alebo si zvyšné týždne rozložiť podľa potreby rodiny. Podrobný výpočet materského aj nadväzujúceho rodičovského príspevku nájdete v článku o [materskej a rodičovskom príspevku](/materska-a-rodicovsky-prispevok-vypocet/).
## Časté otázky
Koľko trvá otcovská dovolenka a koľko za ňu dostanete?
Dávka otcovské trvá maximálne 14 kalendárnych dní a predstavuje 75 % denného vymeriavacieho základu, v roku 2026 najviac 1 052,20 eura za celé obdobie. Samotná otcovská dovolenka ako pracovné voľno podľa Zákonníka práce trvá až 28 týždňov, dávka však pokrýva len jej prvé dva týždne.
Môže otec poberať otcovské, aj keď je matka na materskej?
Áno, Sociálna poisťovňa vypláca otcovské bez ohľadu na to, či matka súčasne poberá materské alebo rodičovský príspevok. Obaja rodičia tak môžu mať v rovnakom období vlastný príjem z dávok.
Môže mi zamestnávateľ otcovskú dovolenku zamietnuť?
Nie, zamestnávateľ nástup na otcovskú dovolenku nemôže odmietnuť. Stačí mu ho písomne oznámiť najmenej mesiac vopred podľa § 166 ods. 3 Zákonníka práce, keďže ide o oznámenie, nie o žiadosť o súhlas.
Dá sa 14 dní otcovského rozdeliť na viac častí?
Oficiálna stránka Sociálnej poisťovne to explicitne nerieši, viaceré zdroje však uvádzajú, že sa dávka čerpá vcelku, bez prerušenia. Ak plánujete rozdeliť voľno na kratšie úseky, overte si presný postup priamo na pobočke Sociálnej poisťovne pred podaním žiadosti.
Mám nárok na otcovské ako živnostník?
Áno, nárok majú aj povinne nemocensky poistené SZČO a dobrovoľne nemocensky poistené osoby, ak splnia podmienku 270 dní poistenia za posledné dva roky a majú poistné zaplatené včas a v správnej výške. Dlh na odvodoch môže nárok na dávku ohroziť.
Čo ak zmeškám lehotu 6 týždňov od narodenia dieťaťa?
Po uplynutí šiestich týždňov od narodenia dieťaťa nárok na dávku otcovské zanikne, s výnimkou predĺženia pri hospitalizácii dieťaťa alebo matky. Lehotu preto sledujte hneď od pôrodu a žiadosť podajte čo najskôr, aby ste mali dostatok priestoru aj na potvrdenie zamestnávateľa.
Musím počas otcovského prestať pracovať?
Štandardne, tak ako pri materskom, sa dávka neposkytuje popri príjme z toho istého pracovného pomeru, z ktorého na dávku vznikol nárok. Presnú formuláciu podmienky pre otcovské si overte priamo na pobočke Sociálnej poisťovne alebo v [zákone č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení](https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2003/461/).