Kalkulačky / Čistá mzda v Rakúsku 2026
Čistá mzda v Rakúsku 2026: výpočet z hrubej mzdy
Zadajte hrubú mzdu a kalkulačka ukáže, koľko vám v Rakúsku zostane na účte. Zamestnanec odvedie na poistení najviac 18,07 % z hrubej mzdy a daň sa počíta progresívne od 0 do 55 %, pričom pri nižších mzdách je poistenie v nezamestnanosti znížené. Súčasťou výpočtu je aj odhad ročného príjmu so 13. a 14. platom.
Čistá mzda (bežný mesiac)
0,00 eur
- Sociálne poistenie
- 0,00 eur
- Daň (Lohnsteuer)
- 0,00 eur
Orientačný výpočet pre zamestnanca v Rakúsku v roku 2026 (bez pendlerovského paušálu, AVAB a iných odpočtov). Presná výplatná páska sa môže líšiť o pár eur kvôli zaokrúhľovacej logike rakúskej mesačnej dane. Záväzný výpočet dá mzdové oddelenie alebo kalkulačka ministerstva financií (bruttonetto.bmf.gv.at).
Ako sa počíta čistá mzda v Rakúsku?
Rakúsky výpočet má rovnakú logiku ako slovenský, len iné čísla: z hrubej mzdy sa najprv odpočíta sociálne poistenie, zo zvyšku sa vypočíta progresívna daň a od nej sa odpočítajú daňové bonusy.
- Sociálne poistenie. Štandardne 18,07 % z hrubej mzdy (zdravotné, dôchodkové, nezamestnanosť, komora pracujúcich, bytový fond), najviac zo sumy 6 930 eur mesačne. Pri hrubej mzde do 2 225 eur sa poistenie v nezamestnanosti neplatí vôbec, do 2 630 eur je znížené.
- Daň (Lohnsteuer). Základ je hrubá mzda mínus odvody. Daň sa počíta progresívne podľa ročných pásiem a znižuje ju dopravný odpočet (Verkehrsabsetzbetrag) 496 eur ročne, ktorý dostáva každý zamestnanec automaticky.
- Familienbonus Plus. Bonus 2 000 eur ročne na dieťa do 18 rokov (700 eur nad 18 rokov) sa odpočíta priamo z dane, najviac do jej výšky.
Odvody zamestnanca v Rakúsku v roku 2026
Celkové odvody zamestnanca tvoria 18,07 % z hrubej mzdy, čo je viac ako slovenských 14,4 %. Rakúska mzda to však dorovná vyšším základom a 13. a 14. platom.
| Odvod | Sadzba |
|---|---|
| Zdravotné poistenie (KV) | 3,87 % |
| Dôchodkové poistenie (PV) | 10,25 % |
| Poistenie v nezamestnanosti (AlV) | 0 - 2,95 % podľa výšky mzdy |
| Komora pracujúcich (AK-Umlage) | 0,50 % |
| Bytový fond (Wohnbauförderung) | 0,50 % |
| Spolu | 15,12 - 18,07 % |
Odvody sa platia najviac z 6 930 eur mesačne (Höchstbeitragsgrundlage 2026). Poistenie v nezamestnanosti: 0 % do 2 225 eur, 1 % do 2 427 eur, 2 % do 2 630 eur, inak 2,95 %.
Daňové pásma v roku 2026
Rakúsko každý rok posúva hranice pásiem o infláciu, takže studená progresia neukrajuje z výplaty. Pre rok 2026 platia tieto sadzby z ročného základu dane:
| Ročný základ dane | Sadzba |
|---|---|
| do 13 539 eur | 0 % |
| 13 539 - 21 992 eur | 20 % |
| 21 992 - 36 458 eur | 30 % |
| 36 458 - 70 365 eur | 40 % |
| 70 365 - 104 859 eur | 48 % |
| 104 859 - 1 000 000 eur | 50 % |
| nad 1 000 000 eur | 55 % |
Prečo sú 13. a 14. plat výhodnejšie než bežná mzda?
Dovolenkový a vianočný plat podliehajú zvýhodnenému režimu: sociálne poistenie z nich je 17,07 % a daň len 6 % zo sumy nad 620 eur ročne. Ak obe odmeny spolu nepresiahnu 2 615 eur, daň sa neplatí vôbec. V praxi tak zamestnanec dostane za rok 14 platov, z toho dva takmer celé v čistom. Podrobnosti o tom, komu 13. a 14. plat patrí, nájdete v článku o práci v Rakúsku.
Porovnanie so slovenskou výplatou
Slovenský zamestnanec odvedie 14,4 % a daň 19 alebo 25 %, rakúsky 15,12 až 18,07 % a progresívnu daň 0 až 55 %. Pri typických mzdách 2 000 až 3 000 eur v hrubom vychádza rakúske percento zrážok podobne, niekedy dokonca nižšie vďaka nulovému pásmu do 13 539 eur. Rozhodujúci rozdiel je v základe: rakúske minimá podľa kolektívnych zmlúv začínajú tam, kde slovenský priemer končí. Slovenskú verziu výpočtu nájdete v kalkulačke čistej mzdy a životné náklady v Rakúsku rozoberá samostatný článok.
Časté otázky
Koľko je čistá mzda z 2 000 eur v Rakúsku?
Z hrubej mzdy 2 000 eur mesačne zostane bezdetnému zamestnancovi v roku 2026 približne 1 625 eur v čistom. Pri tejto výške mzdy platí zníženú sadzbu poistenia v nezamestnanosti (0 %), takže odvody sú len 15,12 % namiesto plných 18,07 %. K tomu treba prirátať 13. a 14. plat, ktoré sú zdanené výhodnejšie.
Aké odvody platí zamestnanec v Rakúsku?
Štandardne 18,07 % z hrubej mzdy: zdravotné 3,87 %, dôchodkové 10,25 %, poistenie v nezamestnanosti 2,95 %, komora pracujúcich 0,50 % a bytový fond 0,50 %. Pri hrubej mzde do 2 630 eur mesačne je poistenie v nezamestnanosti znížené alebo nulové. Odvody sa platia najviac zo sumy 6 930 eur mesačne.
Aké sú daňové pásma v Rakúsku v roku 2026?
Ročný príjem do 13 539 eur je bez dane, potom nasledujú sadzby 20 % (do 21 992 eur), 30 % (do 36 458 eur), 40 % (do 70 365 eur), 48 % (do 104 859 eur), 50 % (do 1 milióna eur) a 55 % nad milión. Daň sa počíta zo základu po odpočítaní odvodov.
Ako sa zdaňuje 13. a 14. plat v Rakúsku?
Dovolenkový (13.) a vianočný (14.) plat majú zvýhodnené zdanenie: platí sa z nich sociálne poistenie 17,07 % a daň len 6 % zo sumy nad 620 eur ročne. Ak obe odmeny spolu nepresiahnu 2 615 eur za rok, daň sa neplatí vôbec. Preto sú tieto dva platy čistejšie než bežná mzda.
Čo je Familienbonus Plus a koľko robí?
Familienbonus Plus je daňový bonus na dieťa, ktorý priamo znižuje vypočítanú daň: 2 000 eur ročne na dieťa do 18 rokov a 700 eur ročne na staršie dieťa, na ktoré sa poberajú rodinné prídavky. Uplatní sa buď mesačne cez mzdu (formulár E30 u zamestnávateľa), alebo naraz v daňovom priznaní.
O koľko je čistá mzda v Rakúsku vyššia ako na Slovensku?
Pri rovnakej hrubej mzde je rozdiel v čistom malý, no rakúske hrubé mzdy sú výrazne vyššie. Minimá podľa kolektívnych zmlúv začínajú okolo 2 000 eur v hrubom a k tomu sa pripočítava 13. a 14. plat. Bežný pracovník si tak v čistom príde na 1,5 až 2-násobok slovenskej mzdy.
Výpočet vychádza zo sadzieb WKO, BMF a ÖGK platných pre rok 2026. Aktualizované: júl 2026. Ide o orientačnú pomôcku, záväzný výpočet robí mzdové oddelenie zamestnávateľa.