Nemecko je pre Slovákov najväčší zahraničný pracovný trh v Európe. Minimálna mzda (Mindestlohn) je od januára 2025 na úrovni 12,82 eur za hodinu, priemerná hrubá mzda presahuje 4 100 eur mesačne a pracovné príležitosti sú v desiatkach odvetví - od zdravotníctva cez dopravu až po logistiku. Počet Slovákov pracujúcich v Nemecku sa dlhodobo pohybuje nad 60 000.
Na rozdiel od Rakúska je Nemecko výrazne väčšie a diverzifikovanejšie. Berlín láka IT odborníkov, Bavorsko strojárov, Hamburg loďarstvo a logistiku, Porúrie priemysel. Pre opatrovateľky platí iný model ako v Rakúsku - prevažujú 4-týždňové turnusy namiesto 14-dňových. Pre šoférov kamiónov sú podmienky prísne regulované a administratívne nároky stúpajú.
Tento sprievodca pokrýva všetko, čo potrebujete pred odchodom aj po príchode: reálne platy v jednotlivých profesiách, daňový systém, povinnosti pri registrácii pobytu (Anmeldung), zdravotné poistenie (Krankenversicherung) a praktickú logistiku - od bankového účtu po nájom bytu. Každá sekcia odkazuje na podrobnejší satelitný článok, kde nájdete konkrétne čísla a postupy.
O autorke: Lucia Mešková je redaktorka Bezkecov.sk pre kategórie Práca, Zdravie a Cestovanie. Pár rokov pracovala v zdravotnej poisťovni, kde videla, ako často ľudia prídu o nárok len preto, že nestihli prečítať podmienky. Pracovné témy o zahraničí spracúva z rozhovorov s ľuďmi, ktorí tam reálne pracujú. Viac o autorke
Aktualizované: 23. mája 2026
Nemecko v číslach pre slovenského pracovníka#
Nemecko je pre Slovákov najdostupnejší zahraničný trh práce v EÚ - otvorené hranice, spoločná mena a zmluvy o sociálnom zabezpečení znamenajú, že môžete začať pracovať bez akýchkoľvek povolení.
| Ukazovateľ | Hodnota (2026) |
|---|---|
| Mindestlohn (minimálna mzda) | 12,82 eur/h brutto |
| Priemerná hrubá mzda | cca 4 100 eur/mesiac |
| Počet Slovákov pracujúcich v DE | 60 000 - 80 000 |
| Najžiadanejšie sektory | zdravotníctvo, doprava, logistika, stavebníctvo, gastronómia |
| Jazyk | nemčina (angličtina v IT a niektorých technických firmách) |
| Mena | euro (EUR) |
| Daňové číslo | Steuer-ID, prideľuje sa automaticky po Anmeldungu |
| Zdravotné poistenie | Krankenversicherung, povinné pre každého zamestnanca |
| Sídlo úradu práce | Bundesagentur für Arbeit (BA) |
* Priemerná mzda zahrnuje všetky sektory vrátane vysoko platených odborov; v praxi sa reálny príjem pre bežných pracovníkov pohybuje nižšie.
Pre koho je práca v Nemecku?#
Nemecký pracovný trh je otvorený pre rôzne profily - od tých bez kvalifikácie až po vysokokvalifikovaných odborníkov. Z diskusií ľudí s pracovnými skúsenosťami z Nemecka vyplýva päť typických profilov.
Opatrovateľka na 24h turnuse je dominantnou skupinou slovenských pracovníčok v Nemecku. Pracuje sa v cudzej domácnosti, väčšinou 4 týždne v kuse a potom 4 týždne doma. Čistý zárobok cez agentúru je 1 500 - 2 200 eur za turnus, na živnosť aj viac. Podrobnosti v článku plat opatrovateľky v Nemecku.
IT odborník alebo inžinier nájde prácu predovšetkým v Berlíne, Mníchove a Hamburgu. Platy sú výrazne nad priemerom, angličtina postačuje pri väčšine pozícií, nemčina je výhodou pri postupe. Senior vývojár zarobí 60 000 - 90 000 eur brutto ročne.
Gastronómia a hotelierstvo zamestnáva veľa Slovákov bez formálnej kvalifikácie. Čašník alebo kuchár v turisticky exponovanom meste zarobí 1 800 - 2 800 eur brutto mesačne vrátane sprepitného. Nemčina je prakticky povinná.
Šofér kamiónu patrí k dobre plateným pozíciám - mesačne 2 500 - 3 500 eur brutto pri medzinárodnej doprave. Podmienkou je vodičský preukaz CE a karta vodiča. Celý prehľad nájdete v článku šofér kamiónu v Nemecku.
Sezónny pracovník - zber ovocia, zeleniny, práca vo viniciach - ide obvykle na 2 - 5 mesiacov. Mzda 1 400 - 2 000 eur brutto mesačne, ubytovanie väčšinou zabezpečí zamestnávateľ. Detailný prehľad v článku sezónna práca v Nemecku.
Reálne platy v Nemecku 2026#
| Profesia | Brutto mesačne | Čistý odhad | Podrobnosti |
|---|---|---|---|
| Opatrovateľka (24h turnus) | 1 500 - 2 200 eur / turnus | 1 300 - 2 000 eur | plat opatrovateľky |
| Zdravotná sestra | 3 000 - 4 200 eur | 1 900 - 2 700 eur | zdravotná sestra v Nemecku |
| Šofér kamiónu (medzinárodný) | 2 500 - 3 500 eur | 1 700 - 2 400 eur | šofér kamiónu v Nemecku |
| Skladník / operátor skladu (Amazon) | 2 200 - 2 800 eur | 1 500 - 1 900 eur | skladník Amazon Nemecko |
| Čašník | 1 800 - 2 600 eur | 1 300 - 1 800 eur | čašník v Nemecku - plat |
| IT developer (mid-level) | 4 500 - 6 500 eur | 2 800 - 4 000 eur | - |
| Stavebný robotník | 2 400 - 3 200 eur | 1 600 - 2 100 eur | - |
| Au-pair | vreckovné 260 - 300 eur + ubytovanie | - | au-pair v Nemecku |
| Sezónny pracovník | 1 400 - 2 000 eur | 1 000 - 1 500 eur | sezónna práca v Nemecku |
* Čistý odhad pre slobodnú osobu v Steuerklasse I. Pri iných daňových triedach sa výsledok líši.
Najžiadanejšie profesie v Nemecku pre Slovákov#
Zdravotníctvo v Nemecku#
Nemecko dlhodobo trpí nedostatkom zdravotníckeho personálu. Zdravotné sestry a pôrodné asistentky zo Slovenska majú pri uznaní kvalifikácie otvorenú cestu k nadpriemerným platom - 3 000 - 4 200 eur brutto mesačne. Podmienkou je uznanie diplomu cez príslušný spolkový krajinský úrad (Landesbehörde) a dostatočná nemčina, spravidla B2. Podrobný návod nájdete v článku zdravotná sestra v Nemecku.
Opatrovateľstvo v Nemecku#
Opatrovateľky v Nemecku pracujú prevažne na 4-týždňových turnusoch v súkromných domácnostiach (24h starostlivosť). Na rozdiel od Rakúska tu prevláda model Entsendung cez slovenské agentúry. Od marca 2026 platí Pflegemindestlohn - sektorová minimálna mzda 16,10 eur/h pre kvalifikované pracovníčky. Mesačný príjem za turnus cez agentúru je 1 500 - 2 200 eur čistého.
Gastronómia v Nemecku#
Čašník v Nemecku zarába 1 800 - 2 600 eur brutto mesačne, v turisticky exponovaných oblastiach (Bavorsko, Hamburg, Berlín) môže sprepitné výrazne navýšiť čistý príjem. Väčšina zamestnávateľov vyžaduje aspoň základnú nemčinu. Kuchári sú v Nemecku dlhodobo nedostatkový tovar a za skúseného kuchára zamestnávatelia ponúkajú relokačný príspevok.
Šoféri kamiónu v Nemecku#
Šofér kamiónu v Nemecku patrí k profesiám s dlhodobým nedostatkom. Pri medzinárodnej preprave je to 2 500 - 3 500 eur brutto mesačne. Podmienkou je platný vodičský preukaz skupiny CE, karta vodiča a absolvovanie povinných školení (modul 95). Nemčina nie je vždy podmienkou, ale logistické firmy ju preferujú.
Logistika a sklady v Nemecku (Amazon a iní)#
Skladník v Amazone alebo inom distribučnom centre zarába 2 200 - 2 800 eur brutto mesačne. Práca je fyzicky náročná, ale nie je potrebná nemčina ani kvalifikácia. Amazon a podobní zamestnávatelia majú prepracované onboarding procesy aj pre cudzojazyčných zamestnancov. Nadčasy, víkendy a nočné smeny sú časté a priplatené.
Stavebníctvo v Nemecku#
Stavebný sektor v Nemecku rastie, dopyt po kvalifikovaných aj nekvalifikovaných pracovníkoch je stabilný. Murár, tesár alebo montážny pracovník zarobí 2 400 - 3 200 eur brutto mesačne. Práca je možná aj bez nemčiny, hoci s ňou sú lepšie možnosti postupu. Mnoho Slovákov pracuje cez slovenské vysielacie agentúry (Entsendung).
Sezónna práca v Nemecku#
Sezónna práca v Nemecku je vstupným bodom pre tých, čo chcú Nemecko vyskúšať bez dlhodobého záväzku. Zber jahôd, uhoriek, jabĺk alebo práca vo viniciach trvá 2 - 5 mesiacov (máj - október). Ubytovanie väčšinou hradí zamestnávateľ, plat je 1 400 - 2 000 eur brutto mesačne pri Mindestlohne 12,82 eur/h.
Au-pair v Nemecku#
Au-pair v Nemecku je osobitná kategória - nie klasický pracovný pomer, ale kultúrna výmena s hostiteľskou rodinou. Vreckovné je zákonom stanovené na 260 eur mesačne (od januára 2025). Hostiteľská rodina hradí ubytovanie, stravu a jazykový kurz. Podmienkou je vek 18 - 27 rokov a aspoň základná znalosť nemčiny.
Daňová trieda v Nemecku - prečo je dôležitá?#
Daňová trieda (Steuerklasse) v Nemecku priamo ovplyvňuje, koľko vám zrazí zamestnávateľ zo mzdy na zálohách dane z príjmu. Je to jedna z prvých vecí, ktorú treba vyriešiť po príchode.
Systém má 6 tried. Trieda I je pre slobodných bez detí - základná sadzba. Trieda III je výhodná pre manžela/manželku v rodine s jediným príjmom. Trieda IV platí pre manželské páry s podobným príjmom. Trieda V je nevýhodná - platí pre partnera s nižším príjmom v kombinácii III + V.
Najčastejšia chyba: Slováci prídu do Nemecka a zamestnávateľ ich automaticky zaradí do triedy I alebo v horšom prípade do triedy VI (keď nemáte Steuer-ID). Daňové doplatky alebo preplatok riešite neskôr cez daňové priznanie (Steuererklärung). Správne nastavenie od začiatku vám ušetrí stres aj peniaze.
Kompletný prehľad všetkých tried, príklady čistej mzdy a návod na zmenu triedy nájdete v článku daňová trieda v Nemecku.
Anmeldung a registrácia pobytu v Nemecku#
Anmeldung je prihlásenie trvalého pobytu a musíte ho vybaviť do 14 dní od nasťahovania - ukladá to § 17 Bundesmeldegesetz. Bez platného Anmeldungu sa v Nemecku nedá otvoriť bankový účet, získať Steuer-ID ani zaregistrovať u zdravotnej poisťovne.
Postup prebieha osobne na Bürgeramt. Potrebujete pas alebo občiansky preukaz, vyplnený formulár Meldeschein a Wohnungsgeberbestätigung - potvrdenie od majiteľa bytu. Čakacie doby na termín sú v Berlíne 4 - 8 týždňov, v Mníchove 3 - 6 týždňov. Termín si objednajte hneď, ako viete adresu.
Po úspešnom prihlásení vám príde Steuer-ID poštou automaticky do 2 - 4 týždňov. Celý postup krok za krokom, vrátane toho, čo robiť ak majiteľ odmieta vystaviť WGB, nájdete v článku Anmeldung v Nemecku.
Krankenversicherung - povinné zdravotné poistenie v Nemecku#
Každý zamestnanec v Nemecku musí byť zdravotne poistený. Poistenie nie je automatické - treba si ho aktívne zvoliť a zaregistrovať. Existujú dve základné formy:
Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) - zákonné verejné poistenie. Príspevok hradíte napoly vy a napoly zamestnávateľ. Celková sadzba je cca 14,6 % z hrubej mzdy (+ doplnkový príspevok poisťovne, spravidla 1 - 2 %). Medzi najznámejšie GKV poisťovne patria TK (Techniker Krankenkasse), AOK, DAK a Barmer.
Private Krankenversicherung (PKV) - súkromné poistenie. Dostupné len pre zamestnancov s hrubým príjmom nad 69 300 eur ročne (hranica 2026) a pre samostatne zárobkovo činné osoby. Poistné je individuálne vypočítané podľa veku a zdravotného stavu - pre mladého zdravého jedinca môže byť lacnejšie ako GKV, dlhodobo však PKV prináša riziká pri starnutí alebo chorobe.
Pre väčšinu Slovákov pracujúcich v Nemecku je správnou voľbou GKV. Výber poisťovne a postup registrácie, vrátane informácií pre vyslaných pracovníkov s Entsendung zmluvou, nájdete v článku Krankenversicherung v Nemecku.
Životné náklady v Nemecku a kde bývať#
Nemecko nie je jeden trh - životné náklady sa medzi mestami výrazne líšia. Bavorsko a Hamburg sú drahé, východné spolkové krajiny (Sasko, Durínsko) sú výrazne lacnejšie.
| Mesto | Nájom 1-izbový byt | Nájom 2-izbový byt | Celkové životné náklady |
|---|---|---|---|
| Mníchov | 1 400 - 2 200 eur | 2 000 - 3 200 eur | Najvyššie v DE |
| Frankfurt | 1 100 - 1 800 eur | 1 600 - 2 600 eur | Veľmi vysoké |
| Hamburg | 1 000 - 1 700 eur | 1 500 - 2 400 eur | Vysoké |
| Berlín | 900 - 1 500 eur | 1 300 - 2 200 eur | Stredné (rastie) |
| Kolín | 900 - 1 400 eur | 1 200 - 2 000 eur | Stredné |
| Lipsko | 600 - 1 000 eur | 900 - 1 400 eur | Nízke |
| Drážďany | 650 - 1 050 eur | 900 - 1 500 eur | Nízke |
* Sumy sú orientačné pre rok 2026, vychádzajú z inzerátov na trhu.
Hľadanie bytu z diaľky je problematické - nemecké prenájmy sú konkurenčné a majitelia uprednostňujú záujemcov s nemeckým bankovým účtom a Anmeldebestätigung. Stratégiu hľadania nájmu z domova popisuje článok nájom v Nemecku na diaľku. Kompletný prehľad mesačných výdavkov pre rôzne mestá nájdete v článku životné náklady v Nemecku 2026.
Ako si nájsť prácu v Nemecku?#
Tri overené cesty, ktoré využívajú ľudia z online komunít:
1. Pracovné portály sú najdostupnejší štart. Najväčšie v Nemecku sú StepStone, Indeed DE, Xing a LinkedIn. Pre prácu bez nemčiny funguje aj Monster.de alebo priamo portály logistických firiem. Prehľad portálov s hodnotením a tipmi pre Slovákov nájdete v článku pracovné portály pre Nemecko.
2. Práca cez agentúru je bežnou cestou najmä pre opatrovateľky, sezónnych pracovníkov a robotníkov v priemysle. Slovenské vysielacie agentúry vybavujú administratívu a zabezpečujú ubytovanie. Riziká a ako spoznať spoľahlivú agentúru od pochybnej opisuje článok práca cez agentúru v Nemecku.
3. Priamy kontakt so zamestnávateľom - buď cez Xing/LinkedIn, alebo priamym e-mailom na HR oddelenie firmy. Funguje dobre v IT, zdravotníctve a špeciálnych technických pozíciách. Životopis v nemeckom formáte (s fotografiou) je štandardom.
Bankový účet v Nemecku a praktická logistika#
Nemecký bankový účet (Girokonto) potrebujete takmer okamžite - zamestnávatelia na zahraničné účty vyplácajú neochotne a niektorí odmietnú. Bez Anmeldungu však väčšina klasických bánk (Deutsche Bank, Commerzbank, Sparkasse) účet neotvorí.
Riešenie pre začiatok: online banky N26 alebo Bunq akceptujú zahraničnú adresu, čím premostíte obdobie, kým vybavíte Anmeldung. Celý postup - ktorá banka, aké doklady, ako otvoriť účet ešte pred príchodom - nájdete v článku bankový účet v Nemecku.
Ďalšia praktická logistika:
- SIM karta: Aldi Talk, Lidl Connect alebo Congstar ponúkajú predplatené karty bez zmluvy. Stačí pas.
- Doprava: Deutschlandticket za 58 eur mesačne pokrýva MHD po celom Nemecku - výhodné najmä v mestách.
- Daňové priznanie: Steuererklärung podávate dobrovoľne, ale pri práci v Nemecku sa vyplatí - väčšina ľudí dostane preplatok. Lehota je 31. júla nasledujúceho roka.
Časté problémy pri práci v Nemecku#
Čierna mzda (Schwarzarbeit) je v Nemecku prísne postihovaná. Zollbehörde (colná správa) vykonáva pravidelné kontroly na stavbách, v gastronómii a v doprave. Za prácu na čierno hrozí pokuta zamestnávateľovi aj pracovníkovi. Vždy trvajte na písomnej pracovnej zmluve.
Pochybné agentúry ponúkajú prácu s prísľubom vysokého zárobku, ale podmienky sa po príchode menia - nižší plat, horšie ubytovanie, nejasné zrážky. Pred podpisom si overte referencie agentúry v slovenských online komunitách a skontrolujte, či má platné živnostenské oprávnenie.
Krankenversicherung bez poistenia je vážny problém - bez platného zdravotného poistenia vám hrozí pokuta aj dlh za lekárske ošetrenie. Poistenie treba zriadiť do prvého pracovného dňa. Agentúry niekedy zabudnú upozorniť, že poistenie nie je automatické.
Jazyková bariéra v úradnom styku spôsobuje, že ľudia podpisujú dokumenty, ktorým nerozumejú - pracovné zmluvy s nevýhodnými podmienkami, zmluvy o Scheinselbständigkeit alebo zlé daňové triedy. Ak dokumentu nerozumiete, nechajte si ho preložiť skôr, ako ho podpíšete.
Práca v Nemecku bez nemčiny je možná, ale obmedzuje vás na konkrétne pozície a bráni postupu. Investícia do jazykového kurzu sa vráti rýchlo.
Návrat zo zamestnania v Nemecku na Slovensko#
Odchod z Nemecka má administratívne dôsledky, ktoré mnohí podceňujú. Po odchode treba vybaviť Abmeldung - odhlásenie pobytu na Bürgeramt (ide vybaviť aj poštou). Bez Abmeldungu zostanete evidovaní v nemeckom registri, čo komplikuje daňové záležitosti a doručovanie úradnej pošty.
Dôchodkové príspevky odvedené do Deutsche Rentenversicherung sa pri návrate na Slovensko nestratia. Medzi SR a Nemeckom platí zmluva o sociálnom zabezpečení - odpracované roky sa započítavajú. Slováci s kratším pobytom (menej ako 5 rokov) si môžu za určitých podmienok príspevky vyžiadať vyplatené jednorazovo.
Daňové záležitosti po odchode z Nemecka treba doriešiť cez Steuererklärung za rok, v ktorom ste pracovali. Ak ste platili preddavky dane v nevýhodnej daňovej triede alebo mali niekoľko zamestnávateľov, vrátenie preplatku môže byť nezanedbateľné - v niektorých prípadoch aj 1 000 - 2 000 eur.
Často kladené otázky o práci v Nemecku#
Potrebujem na prácu v Nemecku pracovné povolenie?
Nie. Ako občan EÚ máte právo pracovať v Nemecku bez akéhokoľvek povolenia. Nepotrebujete ani vízum. Stačí platný pas alebo občiansky preukaz. Povinnosť prihlásenia pobytu (Anmeldung) trvá do 14 dní od nasťahovania, ale nie je podmienkou na zahájenie práce.Koľko zarobí bežný Slovák v Nemecku čistého?
Záleží od profesie a daňovej triedy. Skladník v logistike pri 2 400 eur brutto (Steuerklasse I) dostane cca 1 600 eur čistého. Opatrovateľka na turnus 1 500 - 2 200 eur čistého za 4 týždne. Šofér kamiónu 1 700 - 2 400 eur čistého mesačne. Všetky sumy predpokladajú právnu formu zamestnania a platné zdravotné poistenie.Musím sa odvodovo hlásiť na Slovensku aj v Nemecku?
Závisí od formy zamestnania. Pri Entsendung cez slovenského zamestnávateľa platíte odvody na Slovensku (s formulárom A1). Pri priamej nemeckej pracovnej zmluve platíte odvody v Nemecku. Na Slovensku sa odhlásite zo zdravotnej poisťovne ako poistenec štátu - a keď sa vrátite, znovu prihlásite.Čo je Mindestlohn a vzťahuje sa aj na Slovákov?
Mindestlohn je zákonná minimálna mzda platná v Nemecku od januára 2025 vo výške 12,82 eur za hodinu. Vzťahuje sa na každého, kto fyzicky pracuje na území Nemecka - vrátane vyslaných pracovníkov zo Slovenska. Agentúra alebo zamestnávateľ, ktorý ponúka menej, porušuje zákon.Ako funguje daňová trieda a môžem ju zmeniť?
Daňová trieda (Steuerklasse) určuje výšku preddavku dane, ktorú vám zrazí zamestnávateľ. Slobodný pracovník bez detí patrí do triedy I. Zmenu triedy žiadate na Finanzamt - pri zmene životnej situácie (sobáš, narodenie dieťaťa) raz ročne bezplatne. Detailný návod: [daňová trieda v Nemecku](/danova-trieda-v-nemecku/).Môžem si v Nemecku nájsť byt bez nemčiny?
Nájsť byt bez nemčiny je náročné, nie nemožné. Pomáhajú platformy ako WG-Gesucht.de alebo Facebook skupiny Slovákov v konkrétnom meste. Prenajímatelia uprednostňujú záujemcov s nemeckým bankovým účtom a Anmeldebestätigung. Postup hľadania nájmu na diaľku popisuje článok [nájom v Nemecku na diaľku](/najom-v-nemecku-na-dialku/).Kedy musím podať daňové priznanie v Nemecku?
Steuererklärung (daňové priznanie) nie je pre zamestnancov povinné, ale odporúča sa - väčšina ľudí dostane preplatok. Podáva sa do 31. júla za predchádzajúci rok (ak nie je predlžená lehota). Pri použití softvéru (WISO, Taxfix) alebo daňového poradcu (Steuerberater) je lehota dlhšia.Čo sa stane s mojím nemeckým dôchodkom, ak sa vrátim na Slovensko?
Príspevky do Deutsche Rentenversicherung sa nestratia. SR a Nemecko majú zmluvu o sociálnom zabezpečení - odpracované roky v Nemecku sa zarátavajú do celkovej doby poistenia. Pri kratšom pobyte (menej ako 5 rokov) môžete za určitých podmienok požiadať o jednorazové vyplatenie príspevkov.Oficiálne zdroje a inštitúcie pri práci v Nemecku#
Pri overovaní platov, daní a administratívy odporúčame čerpať priamo z oficiálnych nemeckých zdrojov:
- Statistisches Bundesamt (destatis.de) - oficiálne mzdové a ekonomické štatistiky
- Bundesagentur für Arbeit (arbeitsagentur.de) - nemecký úrad práce, voľné pracovné miesta, štatistiky trhu práce
- Mindestlohnkommission (mindestlohn-kommission.de) - rozhoduje o výške minimálnej mzdy
- Deutsche Rentenversicherung (deutsche-rentenversicherung.de) - dôchodkové poistenie a koordinácia so Slovenskom
- GKV-Spitzenverband (gkv-spitzenverband.de) - zastrešuje povinné zdravotné poisťovne (TK, AOK, Barmer, DAK)
- Bundesfinanzministerium (bundesfinanzministerium.de) - daňová legislatíva, daňové triedy
Tri kroky, ktoré vás čakajú hneď po príchode do Nemecka#
Pracovná príležitosť v Nemecku je reálna pre rôzne profily - od tých, čo hľadajú sezónnu brigádu, až po tých, čo plánujú dlhodobú kariéru. Kľúč je v správnom nastavení od začiatku.
Prvý krok po príchode: Anmeldung v Nemecku - registrácia pobytu do 14 dní. Druhý krok: správna daňová trieda v Nemecku - ušetrí vám peniaze od prvej výplaty. Tretí krok: Krankenversicherung v Nemecku - zdravotné poistenie, bez ktorého nemôžete legálne pracovať.
Konkrétne platy, podmienky a postupy pre vašu profesiu nájdete v príslušnom satelitnom článku v zozname vyššie.
