Materské predstavuje 75 % denného vymeriavacieho základu zamestnanca, pričom maximálna mesačná suma dávky presahuje hranicu 2 000 eur v čistom. Dávka nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa podľa zákona č. 461/2003 Z. z., slúži na zabezpečenie príjmu matky pred pôrodom a počas prvých mesiacov starostlivosti o novorodenca.
Keďže materské nepodlieha dani z príjmov ani odvodom na sociálne a zdravotné poistenie, matka s priemerným alebo vyšším príjmom dostáva na účet viac peňazí, než bola jej čistá mzda pred otehotnením.
Základné podmienky pre vznik nároku#
Aby vám Sociálna poisťovňa materské priznala, musíte splniť dve zákonné podmienky:
- Existencia nemocenského poistenia (alebo ochranná lehota): V deň nástupu na materskú musíte byť zamestnaná na TPP, platiť odvody ako povinne poistená SZČO, alebo byť v ochrannej lehote. Ochranná lehota pre tehotné ženy, ktorým zanikol pracovný pomer, je až 8 mesiacov.
- 270 dní poistenia: V období dvoch rokov pred pôrodom musíte mať aspoň 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia. Do tejto doby sa započítavajú aj predchádzajúce ukončené pracovné pomery či dobrovoľné poistenie.
| Kategória poistenkyne | Spôsob posúdenia príjmu | Podmienka bezdlžnosti |
|---|---|---|
| Zamestnankyňa (TPP) | Z hrubej mzdy za predchádzajúci kalendárny rok | Bez skúmania dlhu zamestnávateľa |
| Živnostníčka (SZČO) | Z vymeriavacieho základu na sociálne odvody | Dlh na poistnom nesmie presiahnuť 5 eur |
| Dobrovoľne poistená osoba | Zo zvoleného vymeriavacieho základu | Dlh na poistnom nesmie presiahnuť 5 eur |
| Dohodárka s pravidelným príjmom | Z vymeriavacieho základu z dohody | Bez skúmania dlhu zamestnávateľa |
Ak podmienku 270 dní nesplníte (napríklad čerstvá absolventka školy bez predchádzajúceho zamestnania), nárok na materské nevzniká a odo dňa pôrodu prechádzate priamo na rodičovský príspevok od ÚPSVaR.
Modelový príklad výpočtu materského#
Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako súčet hrubých miezd v rozhodujúcom období delený počtom dní:
Príklad výpočtu (matka s priemernou hrubou mzdou 1 600 eur):
1. Denný vymeriavací základ (DVZ): (1 600 * 12) / 365 = 52,60 eura na deň.
2. Denná výška materského (75 % z DVZ): 52,60 * 0,75 = 39,45 eura na deň.
3. Mesačné materské v mesiaci s 30 dňami: 1 183,50 eura v čistom.
4. Mesačné materské v mesiaci s 31 dňami: 1 222,95 eura v čistom.Keďže bežná čistá mzda z hrubej sumy 1 600 eur predstavuje približne 1 205 eur, materská je finančne plnohodnotnou náhradou príjmu.
Reťazový pôrod a materské pre otca#
- Reťazový pôrod: Ak matka plynule otehotnie počas trvania rodičovskej dovolenky so starším dieťaťom a jej pôvodný pracovný pomer stále trvá, materské na druhé dieťa sa jej nesmie vypočítať z nižšieho základu, než aký mala pri prvom dieťati (zákonná ochrana príjmu).
- Materské pre otca: Otec dieťaťa môže po dohode s matkou prevziať dieťa do starostlivosti najskôr po uplynutí 6 týždňov od pôrodu. Otec poberá materské v trvaní 28 týždňov v rovnakej výške 75 % zo svojho príjmu, pričom matka počas tejto doby nemôže poberať rodičovský príspevok.
